Business Coaching
Sie können erfahren,
wie Probleme in Ziele umgewandelt werden,
wie schwierige Gespräche positiv gestaltet werden,
wie Sie bei Hindernissen die notwendige Motivation behalten,
wie Sie mit der nötigen Flexibilität Ihre Vorhaben konsequent verwirklichen.
Dazu analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation und finden pragmatische Lösungen unter Berücksichtigung aller relevanter Indizes.
Beispiele für Coaching-Themen sind:
(neue) berufliche Herausforderungen
Gestaltung von Change-Prozessen
Krisensituationen bewältigen
Visionen und Lebensentwürfe
Selbstmanagement
Zeitmanagement
Konfliktmanagement
Gesundheitsmanagement
Rollenklärung- und gestaltung
Wertemanagement
Teams leiten und begleiten
Burnout-Syndrom meistern
Führungskräfte-Coaching
Work-Life-Balance
Wie es geht?
Nachdem Sie Kontakt zu mir aufgenommen haben klären wir in einem kostenfreien telefonischen oder persönlichen Vorgespräch (ca. 60 Minuten) ob wir uns eine gemeinsame Arbeit vorstellen können.
Es wird in der Regel schriftlich ein Kontrakt geschlossen, der das Thema und den Rahmen der Maßnahme beschreibt (Kosten, Dauer, Ort ...).
In den vereinbarten Coachings wird das Thema intensiv bearbeitet. Dazu mache ich Ihnen passende Methodenvorschläge. Sie wissen jederzeit, worauf Sie sich einlassen.
Ich empfehle die Erstellung eines Protokolls nach jeder Sitzung. In den Treffen erarbeitete Dokumente gehören in jedem Fall Ihnen.
Regelmäßig wird der Fortgang des Prozesses reflektiert: Sie wissen immer wo Sie stehen!
Den Abschluss des Coachings bestimmen in jedem Fall Sie; dabei sind Sie nicht an vereinbarte Sitzungen gebunden. Eine rechtzeitige Absage verpflichtet Sie zu nichts. Zum Abschluss wird ein ausführliches Reflektionsgespräch geführt.