Seminare/ Personalentwicklung

Seit Jahren arbeite ich in Seminaren und Workshops mit unterschiedlichen Gruppen zum Thema der Organisations-, Personal- und Persönichkeitsentwicklung. Meine Arbeitsweise unterstützt das lebendige, individuelle und nachhaltige Lernen im Training.

Workshop- und Seminarthemen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Kommunikation

  • Team-Design

  • Konfliktmanagement

  • Mobbing

  • Selbstmanagement

  • Führung

  • Mitarbeitergespräche

  • Kollegiale Beratung/ Intervision

  • Motivation

  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

Alle Seminare und Workshops werden speziell auf Ihren Bedarf hin konzipiert und in enger Absprache mit Ihnen durchgeführt. Auf Wunsch ist eine sinnvolle, weil nachhaltige, Kombination mit individuellem Coaching möglich.
Auch Moderationen, z.B. von Klausurtagungen oder Großgruppenmoderationen, können vereinbart werden.

Sind Sie interessiert, nehmen Sie Kontakt mit mir auf. In einem persönlichen Gespräch können Sie mit mir gemeinsam Ihre Interessen und Ziele konzipieren.

Wie es geht?

  • Nachdem Sie Kontakt zu mir aufgenommen haben klären wir in einem kostenfreien Vorgespräch (ca. 60 Minuten) ob wir uns eine gemeinsame Arbeit vorstellen können.

  • Es wird in der Regel schriftlich ein Kontrakt geschlossen, der das Thema und den Rahmen der Maßnahme beschreibt (Kosten, Dauer, Ort, Teilnehmer ...)

  • In den vereinbarten Maßnahmen wird das Thema intensiv bearbeitet. Dazu mache ich Ihnen passende Methodenvorschläge. Sie wissen jederzeit, worauf Sie sich einlassen.

  • Die Veranstaltung wird üblicherweise per Fotoprotokoll dokumentiert.

  • Bei mehrtägigen Veranstaltungen wird der Fortgang des Prozesses mit dem Auftraggeber reflektiert: Sie wissen immer wo Sie stehen!

  • Nach Beendigung wird ein ausführliches Reflektionsgespräch geführt.

Wir müssen aus den Fehlern der anderen lernen; denn wir leben nicht lang genug, um alle Fehler selber zu machen. (Sam Levenson)

Mitglied im dvct

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